לידים לעורכי דין לדיני עבודה

פיטורים בלי שימוע, שכר שלא שולם, זכויות שנרמסו: אלה הרגעים שבהם עובדים מחפשים עורך דין לדיני עבודה, ולרוב הם צריכים תשובה מהר, לפעמים לפני שימוע שנקבע לעוד יומיים. הפניות שאנחנו מספקים מגיעות מעובדים ומעסיקים שהשאירו בקשה מפורשת לייעוץ משפטי, עברו אימות טלפוני, ומחכים שמישהו מקצועי יחזור אליהם לפני שהמועדים בורחים.

אילו פרטים מגיעים עם הליד

כל פנייה כוללת את התמונה הראשונית של התיק:

• שם וטלפון מאומת
• מהות הפנייה: פיטורים, שימוע, שכר וזכויות או הטרדה
• ותק במקום העבודה
• האם מדובר בעובד או במעסיק
• דחיפות: יש מועד קרוב או בירור כללי
• אזור מגורים או מקום העבודה

איך מפלחים כאן

• פניות דחופות עם שימוע או מועד קרוב
• צד העובד בלבד או צד המעסיק בלבד, לפי קו המשרד
• עובדים עם ותק גבוה, תיקים בשווי גבוה יותר
• פילוח אזורי

כמה עולה פנייה בדיני עבודה

התמחור נקבע לפי בלעדיות ודחיפות הפילוח. פנייה דחופה ובלעדית של עובד לפני שימוע שווה יותר מבירור כללי משותף, כי סיכויי הייצוג בה גבוהים משמעותית. אנחנו עובדים בשקיפות מלאה: מחירון כתוב, תשלום על מה שסופק, ומדיניות זיכויים ברורה לפניות פסולות.

טיפ מהשטח

שאלו על תאריכים לפני הכל: מתי השימוע, מתי נמסר המכתב, מתי הסתיימה העבודה. דיני עבודה חיים על מועדים, ולקוח ששומע מכם בדקה הראשונה איזה מועד רץ לו מבין שהגיע למקצוען. אם יש שימוע קרוב, הציעו שיחת הכנה דחופה עוד היום, גם קצרה. הדחיפות שלכם היא הראיה הכי טובה לערך שלכם.

שאלות נפוצות ממשרדי עבודה

אפשר לקבל רק פניות של עובדים ולא של מעסיקים?

כן, וזה פילוח שנקבע מראש. רוב המשרדים בתחום מייצגים צד אחד באופן עקבי, ולכן ההפרדה הזאת מובנית אצלנו בהגדרת החבילה. אפשר גם לשלב, למי שעובד בשני הצדדים.

מה קורה עם פנייה שהתיישנה או שאין בה עילה?

ליד שעומד בהגדרות, אדם אמיתי שביקש ייעוץ בדיני עבודה, הוא ליד תקין גם אם בסוף אין תיק. לעומת זאת פרטים שגויים או פנייה שאינה קשורה לתחום מזוכים במלואם. את ההערכה המשפטית עושים אתם, את איכות הפנייה מבטיחים אנחנו.

כמה מהר מגיעה הפנייה אחרי שהעובד השאיר פרטים?

בזמן אמת, וזה קריטי דווקא כאן: עובד ששימוע שלו מחר לא יחכה יומיים לשיחה חוזרת. ההמלצה שלנו למשרדים בתחום היא לחזור בתוך שעה לכל היותר.

יש עובד שמחכה לתשובה שלכם

הגדירו איתנו את הצד שאתם מייצגים ואת האזורים שלכם, ותתחילו לקבל פניות מאומתות בדיני עבודה ישירות למשרד.